삼성 공채 2014년 오늘(15일) 삼성에서 대대적인 공채 전형 방식의 변화를 발표했다. 상반기 공채를 앞두고 역량있는 인재들을 더욱 확보하기 위해 기존부터 유지되던 채용방식의 한계를 느끼고 새롭게 개선한 것으로 분석되는 바, 삼성 공채를 대비하고 있는 취업준비생들에게 혼란을 야기하고 있다. 하지만 삼성 채용방식의 변화가 혼란을 가중시킬지, 기회를 확대시킬지는 아직 확정적으로 이야기할 수 없는 상황. 이번 삼성 공채 제도의 변화가 어떤 시사점을 갖는지 전격 분석해봤다. 1. 기회의 확대 이번 삼성 채용 제도의 변화 중에서 눈에 띄는 대목이 바로 ‘서류 전형’이다. 흔히 서류전형은 공기업 등에서 진행하는 기초 상식부터 인문, 수리 부분까지 해당하는 과목에 대해 시험을 치르는 것으로 생각하기 마련이다. 그러다보니 삼성에서 서류 .. 2014. 1. 17. 이전 1 다음